就任祝いを贈る時になった場合に、注意する事が必要なのはそのマナーであると言えます。
就任祝いを贈っても、そのマナーに合っていないと先方の不興を買っても可笑しくありません。
今回は、就任祝いの贈り方と同時に胡蝶蘭の贈り方等も説明します。
就任祝いの胡蝶蘭の贈り方
まず、就任祝いに胡蝶蘭を贈る場合は、その外見も大事な要素となります。
やはり、就任をされると言うのは先方の人生でも大きな出来事である事が予想されます。
そのような事態に贈るのは、それに相応しい品物である事が望ましいでしょう。
自分にとって大きなお祝い事の時に、貧相な外見の品物が届いたら残念に感じないでしょうか？
先方にとって、きちんとお祝いの気持ちが伝わるような胡蝶蘭を選ぶ事をおすすめします。
また、胡蝶蘭の花の色には、ピンク・白・黄等の種類があります。就任祝いに胡蝶蘭を贈る側としては、どの花の色にするか分からない場合もあるかも知れません。しかし、マナー的な観点から言えば、就任祝いに贈る胡蝶蘭の花の色は特別にこれでなくてはいけないと言う決まりはありません。胡蝶蘭の花の色に関しては、先方の好きな色を贈るか或いは嫌いな色を贈らない様に配慮するといいと思います。ただ、就任祝いを贈る側の色の好き嫌いが分からないと言うケースもあるかも知れません。そのような場合は、胡蝶蘭の花の色は白をおすすめしたいと思います。胡蝶蘭の花の色が白なら、先方に贈った時に花の色合いで困惑されると言う事態は避けやすいでしょう。
更に、就任祝いに胡蝶蘭を贈る時には、何処で購入すれば良いのか考えてしまうかも知れません。胡蝶蘭を販売している店舗も色々な所がありますよね。どのような店舗で購入するかと言うのは、良質の胡蝶蘭を提供しているのか・質の良いサービスは提供しているのか・そのお店自体はしっかりした所なのか等と言う観点をチェックする事をおすすめします。例えば、購入した胡蝶蘭が質の悪い物だったと言う事態は避けたい所でしょう。胡蝶蘭を購入するお店自体も、きちんと選ぶ事をおすすめします。
加えて、就任祝いに贈る胡蝶蘭に、立札を付けるのなら内容が間違えのないように注意しましょう。立札には、お祝いの言葉・贈り先の名前・贈る側の名前等を記載するケースがあります。例えば、立札に贈り先の名前を記載した場合に、そちらの名前が合っていなかったら失礼な事になりますよね？折角、質の良い胡蝶蘭を選んでも、肝心の名前が合っていなかったら関係が悪くなってしまう場合も考えられます。
この他にも、就任祝いに贈られる胡蝶蘭にも相場があるので、実際に購入する前にチェックする事をおすすめします。ただ、就任祝いの胡蝶蘭の相場は絶対的な物ではなく、先方との関係を含めて金額は考慮される物である事をご理解してもらえればと思います。先方が社長に就任した場合の胡蝶蘭の相場は２万円から５万円程度であると言われており、先方が役員に就任した場合の胡蝶蘭の相場は２万円から３万円程度と言われています。
【どうして就任祝いに胡蝶蘭が贈られる事が多いのか？】
就任祝いの時には、胡蝶蘭が贈られるのは珍しいケースであるとは言えません。それでは、どうして就任祝いに胡蝶蘭が贈られているのでしょうか？まず、就任祝いの贈り物として、胡蝶蘭の見た目は的外れな物ではないからです。胡蝶蘭の見た目は気品を感じさせる物であると評価される事もあります。就任祝いに贈る品物なら品のある品物の方が望ましいのではないでしょうか。胡蝶蘭の花は気品を感じさせるだけではなく、見た目が優れた花であると称される場合もあります。就任祝いの贈り物として的外れでないだけではなく、先方にも目で楽しんでもらえる事が考えられます。
また、就任祝いに胡蝶蘭を贈る時にはその匂いが魅力的なポイントとなります。花の品種によっては、その匂いがはっきりと漂ってくる場合も物もありますよね。先方がその花の匂いを非常に気に入っており、且つプライベートな空間に飾るのなら良いかも知れません。しかし、先方がその花の匂いに苦手意識を持っていたり、或いはビジネスの空間に飾るならお客様の気に障る場合も考えられます。花を贈ったがその匂いの所為で迷惑になってしまうのは、心苦しいことですよね。ただ、胡蝶蘭の花の匂いは殆どしないと言われているので、その匂いに関する心配をする必要はあまりないとも言えます。
更に、就任祝いに胡蝶蘭が贈られる場合が多いのは、その花言葉にも原因があります。
胡蝶蘭の花言葉には、幸運が飛んで来ると言う何とも縁起の良い物があるのが魅力的です。
特に就任されると言う新しいスタートを切る時には、その幸運が飛んで来ると言う花言葉は嬉しいと思います。何か新しい事を始める時には幸運に恵まれたいと思うのは、変わった考えではないでしょう。
もし、先方が幸運に恵まれたいと言う考えが頭になくても、そのような花言葉を持つ花を贈り物として贈られるのは嬉しいと感じやすいのではと思います。ちなみに、胡蝶蘭にはこのような縁起の良い花言葉がありますが、どんな花でも縁起の良い花言葉があると言う訳ではありません。就任祝いの贈り物として綺麗な花だからと思って贈ったら、その花言葉が良くない意味を持つ物だったと言う事態にならないように気を付けましょう。就任祝いを贈られた側が、その良くない意味の花言葉で不愉快な気持ちになったりする可能性もあるかも知れないのです。
この他にも、胡蝶蘭はその花粉も注目したいポイントになります。経験のある方もいるかも知れませんが、花粉の多い花だとそれで煩わしい思いをするケースもあります。例えば、飾った時に床に落ちている花粉を始末しなくてはいけない場合や、その花粉が手や服に付いてしまう場合等が考えられます。しかし、胡蝶蘭の花粉の量は控えめとされており、その点も考えられて就任祝いの贈り物として選ばれているとも言えます。
【就任祝いを贈るタイミング】
就任祝いを贈る時に大事になるのが、先方が本当に就任されるかどうかと言う事実確認を行う事です。
もし、周りの人から就任をするらしいと風聞として、聞いたとしてもそれが事実かは分かりませんよね。
就任するという情報が間違っていたのに、就任祝いを贈ってしまったら嫌味か何かと思われてしまう事も考えられます。人によっては、間違って就任祝いを贈る事で不快感を示す場合も有り得るでしょう。よって、先方が就任するらしいと言う話を聞いたからと言って、その時点で先走るのは控えましょう。就任祝いの贈り物をしなくてはと焦って行動した結果、失敗に繋がってしまうのは避けたいです。
また、就任祝いの贈り物をする時には六曜に関しても気を遣う事をおすすめします。もし、先方がいつもは六曜に関してはあまり関心のない方であっても、就任祝いの時には意識されている場合も考えられるのです。例えば、同様に六曜には深い関心を抱いていない方であっても自分にとっては大事な時に仏滅の日柄に贈り物をされたら、不愉快に思うケースもあるのではないでしょうか。よって、前もって就任祝いの贈り物をする時の日付が六曜では何に当たるかを確認しましょう。
加えて、就任祝いを贈るタイミングは複数のパターンがあるので紹介します。
まず、先方が就任の祝賀会を開く場合は、そのタイミングで就任祝いの贈り物をするパターンがあります。
また、先方が就任される当日に、就任祝いを贈ると言うパターンも存在しています。
更に、先方が就任された当日の前の日等に贈ると言うパターンもあるようです。
ただ、就任祝いをする時には就任されてから日が長々と過ぎてしまってから贈る形にならないようにしましょう。就任祝いを贈るタイミングを大きく後ろにズラして贈るのは避けたほうがいいでしょう。
4月1日や7月1日、10月1日は社長に就任する方が非常に多く、胡蝶蘭の在庫がなくなってしまったり、
忙しくて注文を受け付けてもらえなくなる可能性があります。
この時期に胡蝶蘭を贈る場合は2週間くらい前までに注文しておいたほうがいいでしょう。
【就任祝いのマナー・タブー】
就任祝いに時に、先方に当ててメッセージを送る時にタブーとなっている事があります。それは就任祝いのメッセージに忌み言葉を使用する事となります。就任祝いのメッセージを書く前に忌み言葉をしっかりと確認する事をおすすめします。就任祝いの忌み言葉は、壊れる・潰れる・失う・辞める・再び・消える等です。神経質だと思われるかも知れませんが、メッセージを書いた後もチェックしましょう。また、メッセージを書き終えた時には、筆が滑って先方にとって失礼な事を書いていないか、単純に文字の抜けや漢字間違いがないかも確認する事を忘れないようにしましょう。もし、就任祝いのメッセージに漢字間違いに文字の抜け等があったら先方の目に留まる可能性もあります。
更に、就任祝いに置き場所に困らない或いは既に手元にあっても不要にはならない事で、現金を贈ろうとしているケースもあると思います。ただ、就任祝いに現金を贈る際はタブーに抵触している場合があるのです。就任祝いで現金を贈る際には、慎重になった方が良いかも知れません。就任祝いを贈る相手が自分よりも目上の方なのは珍しくない事態だと思います。基本的に、就任祝いで自分より目上の方に現金を贈るのは礼儀に背いた行為となっているのです。それでは、絶対に就任祝いの時に目上の方に現金を贈ってはいけないのかと言うとそうではないのです。就任祝いで目上の方にも現金を贈るのが構わない状況として、先方が海外転勤をされるケースがあるのです。
この他にも、目上の方に贈り物をする時には礼儀的に良くない品物があります。そもそもこのように目上の方に贈ると礼儀的に良くない品物があるのを知らないまま、贈ってしまうような事態は回避しましょう。
このような品物としては、靴・時計・ベルト等があります。ただ、このような品物であっても就任祝いを贈られる側の方が誤解しようのない形で希望している場合は、贈られるケースも見られるようです。
【就任祝いの選ばれやすい贈り物とは？】
就任祝いに選ばれやすい贈り物としてはどんな品物があるのでしょうか。やはり、この選ばれやすい品物としては胡蝶蘭が挙げられます。ただ、この胡蝶蘭に関する説明は既に別の項でしているので、ここでは省かせてもらいます。まず、就任祝いに選ばれやすい贈り物としては観葉植物が挙げられます。就任祝いでどんな観葉植物を選ぶかと言う基準としては、本人の好み・手入れが難しくないか・その観葉植物が生命力があるか・花言葉はどのような物か等です。贈り物なので本人の好みから外れた観葉植物は、望ましいとは言えないでしょう。手入れが難しい場合や生命力が弱い場合も、先方がその面倒をみるのが大変になってしまう可能性も有り得ます。最後に観葉植物にも花言葉があり、こちらも贈り物として可笑しなものではないかチェックしましょう。
また、就任祝いに胡蝶蘭だけではなく他の花を贈られるケースもあります。あまり花に関心のない方であっても、その種類が豊富にある事は何となく知っていると思います。それでは、就任祝いに贈る花はどのような基準で選べばいいのでしょうか。就任祝いに花を贈る時には、匂い・花粉・花言葉・先方の好み等を選ぶ時の基準にしましょう。例えば、はっきりとした匂いが有り・花粉の量が多く・良くない意味合いの花言葉があり・先方の好みではない花は就任祝いの贈り物としては向いていない事は分かるでしょう。
出来れば、先方の好みに合った・あまり匂いのしない・花粉の量が少ない・縁起の良い花言葉の物が見つかると良いと思います。もし、見つからないようであれば、胡蝶蘭を贈る事を選ぶのも方法かも知れません。
加えて、就任祝いにお酒を贈られる場合もありますが、こちらには注意する事が必要になります。お酒を飲む事が大好きな方は忘れがちかも知れませんが、お酒が嫌いな方や飲めない方もいるのです。そのような方に就任祝いとしてお酒を贈っても、先方が持てあましてしまう事が考えられます。何より贈られた本人が、手放しで喜んでもらえるとは考えにくいですよね。このような就任祝いを贈る方の嗜好に関しては、事前にしっかりと調査をしておく事をおすすめします。
【まとめ】
就任祝いに品物を贈る時には、自分がマナーが破っていないか心配になる方もいるかも知れませんね。
もし、就任祝いを贈る時に心配な様なら、間違っている点はないか確認してみるのも良いと思います。
マナーに関して誤解したまま、就任祝いの贈り物をするのは望ましくないからです。
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